35+ Qué prefieres para reuniones de trabajo
La mayoría de reuniones empiezan con cinco minutos de niebla: cámaras que se encienden, gente que aterriza, silencio incómodo. Un dilema de Qué prefieres disipa la niebla en dos minutos porque obliga a posicionarse, y posicionarse despierta.
Estos dilemas son de trabajo de verdad: plazos contra alcance, reuniones contra correo, fondo contra velocidad. Al debatirlos en broma, el equipo ensaya sin darse cuenta las conversaciones difíciles de después.
Úsalo como apertura fija: un dilema, voto rápido, dos defensas de treinta segundos. Cuando la reunión lo necesita, el calentamiento ya dejó a todos con la voz caliente y la opinión lista.
35+ Qué prefieres para reuniones de trabajo
Sin registro ni filtros — cada elemento de esta colección está en esta página: seguro para el trabajo, listo para copiar. La colección completa de 35 dilemas.
Estilo de trabajo(35)
Empezar el trabajo muy temprano O Terminar el trabajo muy tarde
No tener reuniones O No tener correo
Liderar un proyecto O Apoyar un proyecto
Dominar una herramienta a fondo O Saber algo de muchas herramientas
Un ordenador más rápido O Una pantalla más grande
Elogio público O Gracias en privado
Planificar la semana entera O Ir día a día
Mañanas de concentración profunda O Tardes sin reuniones
Una hora perfecta de foco O Ocho horas dispersas
Un mentor que te rete O Un jefe que te proteja
Tener siempre contexto O Tener siempre tiempo
Trabajar solo lo difícil O Revisarlo en equipo
Mostrar 23 más dilemas
Mismo plazo, menos alcance O Mismo alcance, más plazo
Escribir el documento O Presentar el documento
Llamar sin avisar O Responder por escrito
Ser dueño de una métrica O Ser dueño de la función entera
Pensar en voz alta O Pensar sobre el papel
Equipo pequeño, gran alcance O Equipo grande, alcance justo
Arreglarlo ahora O Arreglarlo en el backlog
Ser dueño de la hoja de ruta O Ser dueño del diseño
Demo semanal O Demo mensual
Retro asíncrona O Retro en directo
Ser dueño del error O Ser dueño de la función
Bloque de trabajo profundo O Horario abierto de oficina
Doc corto y rápido O Doc largo con contexto
Planear por trimestres O Planear por sprints
Un responsable claro O Responsabilidad compartida
Preguntar antes de construir O Construir antes de preguntar
Objetivos públicos O Objetivos discretos
Proteger el tiempo de foco O Proteger el tiempo de respuesta
Estimar con honestidad O Comprometerte con optimismo
Lanzar en bruto O Lanzar pulido
Atacar la causa O Poner un parche
En pareja en lo peliagudo O En solitario con un patito de goma
Comprometerte a menos O Estirarte a más
Preguntas frecuentes
¿Por qué abrir una reunión con Qué prefieres?
Porque activa participación inmediata con coste cero. Votar un dilema no exige preparación ni expone a nadie, pero pone a todo el mundo en modo opinar, que es justo el modo que necesita la reunión.
¿Qué dilemas encajan en una reunión de trabajo?
Los que rozan el tema del día sin decidir nada: formas de trabajar, prioridades, herramientas. El calentamiento rinde doble si prefigura la conversación real.
¿No se pierde tiempo con juegos en reuniones?
Dos minutos no son tiempo perdido si ahorran diez de arranque frío. El problema nunca es el calentamiento breve sino las reuniones sin energía donde nadie se atreve a hablar primero.
¿Cómo eliges el dilema de cada reunión?
Que toque un tema vivo del equipo sin ser el tema de la reunión. Si hoy se decide un plazo, el dilema puede ser velocidad contra calidad. Reconocerán el eco y entrarán en materia solos.