40+ perguntas Isso ou Aquilo para reuniões de time
O formato "Isso ou Aquilo" é a versão leve do "Você prefere...": duas opções curtas, resposta imediata, debate opcional. Em reunião de time ele funciona como um interruptor de estado — dezoito minutos de status e a sala apaga; a primeira pergunta curta reacende a atenção porque todo mundo tem uma opinião sobre café.
A seleção aqui prioriza perguntas que conectam com a realidade de quem trabalha em equipe: rotinas de reunião, formato de atualização, jeito de organizar a semana. Não é o momento de brincadeiras que não têm relação com nada, porque em reunião de trabalho cada minuto de abertura é minuto de foco que você reconquista.
Duas ou três perguntas resolvem. O segredo é fazer a rodada rápido — pergunta, três respostas, resultado — e usar o tempo que sobraria na transição para a pauta. Se a brincadeira se estender, a reunião perde o fio e a equipe começa a olhar para o relógio.
40+ perguntas Isso ou Aquilo para reuniões de time
Sem cadastro e sem filtros: todos os itens desta coleção estão nesta página, seguros para o trabalho e prontos para copiar. O conjunto completo são 44 dilemas.
Estilo de trabalho(44)
Música instrumental ou Silêncio absoluto
Reuniões de manhã ou Reuniões à tarde
Mensagem no chat ou Call rápida
Planejar primeiro ou Prototipar primeiro
Tela do notebook ou Dois monitores
Prazo apertado ou Prazo flexível
Update por escrito ou Daily ao vivo
Reuniões curtas ou Sessões longas de foco
Visão geral ou Detalhes
Ideias novas ou Execução impecável
Business casual ou Totalmente casual
Anotações no papel ou Anotações na tela
Mostrar mais 32 dilemas
Entregar primeiro ou Aprimorar primeiro
Grupo do chat ou Thread de e-mail
Documentação antes do código ou Código antes da documentação
Update assíncrono ou Huddle ao vivo
Planejamento semanal ou Planejamento diário
Um projeto por vez ou Projetos em paralelo
Mesa em pé ou Mesa sentada
Sala silenciosa ou Planta aberta
Checklists ou Notas soltas
Pequenos lotes ou Entregas grandes
Cortar escopo ou Cortar prazo
Dupla nas tarefas difíceis ou Sozinho nas tarefas difíceis
Entregar na sexta ou Entregar na segunda
Estimar em dias ou Estimar em pontos
Passar para o próximo ou Terminar sozinho
Áudio de voz ou Anotação escrita
Alinhar presencial ou Alinhar no documento
Lançamento grande ou Lançamento discreto
Ciclo de feedback ou Update de status
Ritual do time ou Ritual pessoal
Bloco na agenda ou Tempo livre
Decidir em grupo ou Decidir sozinho
Daily pela manhã ou Daily ao meio-dia
Começar a semana com metas ou Começar com vitórias
Primeira tarefa: e-mail ou Primeira tarefa: construir
Uma prioridade hoje ou Cinco tarefas pequenas
Compartilhar o bloqueio cedo ou Resolver sozinho
Planejar na segunda de manhã ou Planejar na sexta
Escrever tudo ou Guardar na cabeça
Ver as métricas logo cedo ou Ver às cinco da tarde
Delegar o trabalho mecânico ou Fazer por conta própria
Corrigir hoje ou Corrigir nesta semana
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Perguntas frequentes
Quantas perguntas "Isso ou Aquilo" cabem no começo de uma reunião?
Duas ou três. Cada rodada leva menos de um minuto se você não abrir debate. A meta não é discutir, é acordar o time. Se a primeira pergunta render uma discussão de cinco minutos, a reunião já começou em outro lugar.
Posso usar essas perguntas em uma reunião de cliente?
Com cuidado. Em cliente, o tom precisa ser mais sóbrio e as opções devem ser sobre trabalho, não sobre gostos pessoais. E prefira o formato escrito: o cliente responde no chat enquanto todo mundo se acomoda, e ninguém fica sob pressão de falar primeiro.
E se ninguém souber a resposta?
Troque. A vantagem do formato é que a resposta é óbvia para quase todo mundo, e quando não é, a pergunta está mal escolhida para aquele time. Escolha sempre opções que qualquer pessoa do time consiga responder sem pensar.
Como uso isso com um time remoto?
No chat, com enquete ou com reação. É o formato mais fácil de adaptar ao remoto porque a resposta é uma palavra, não uma frase, e todos respondem ao mesmo tempo. Depois, o facilitador comenta as duas mais votadas e segue para a pauta.